Zonajatim.com, Pasuruan – Di penghujung bulan Mei 2023, Pemerintah Kabupaten Pasuruan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mendapatkan apresiasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam agenda BKN Awards 2023 untuk kategori Special Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
Sebuah penghargaan yang diberikan kepada Instansi Pusat maupun Instansi Daerah yang dinilai telah berhasil dalam melaksanakan penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk pemanfaatan layanan kepegawaian secara digital.Raihan prestasi tersebut diumumkan dalam Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2023 yang diselenggarakan secara hybrid oleh BKN Pusat di Bandung, Selasa (30/5/2023).
Adapun penilaian BKN Award 2023 dibagi menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu: Pertama, kategori utama berupa Implementasi Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), Kedua kategori elemen Implementasi Manajemen ASN yang terdiri dari Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; Pengembangan Kompetensi; Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja; Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT (Computer Assist Test). Ketiga, kategori Special Mention yakni Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.
Dalam gelaran BKN Awards di tahun kesembilan tersebut bertujuan untuk memacu kinerja dan kualitas implementasi pengelolaan manajemen ASN di Kementerian dan Lembaga/Lembaga Negara Non Kementerian (LPNK) dan Instansi Daerah yang terdiri dari Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Kota yang sekaligus diharapkan dapat mendukung sistem manajemen ASN berbasis merit.
Menurut Kepala BKPSDM Kabupaten Pasuruan, Dra Ninuk Ida Suryani, disabetnya BKN Awards tahun ini memberikan semangat tersendiri dalam mengoptimalkan tata kelola manajemen ASN utamanya terkait dengan implementasi NSPK sebagai salah satu ” mandatory” dibidang kepegawaian, penerapan manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan. Sekaligus sebagai pelecut agar ke depannya, BKPSDM Kabupaten Pasuruan selalu berpedoman dan patuh pada peraturan perundang- undangan yang telah ditetapkan melalui sistem terintegrasi.
Kita terus berupaya untuk terus meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan pelaksana yang ditetapkan BKN, dan menjaga komitmen dalam meningkatkan pelayanan kepegawaian. “Pastinya saya sangat bersyukur BKPSDM Pemkab Pasuruan berhasil meraih penghargaan nasional tahun ini. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja dan komitmen kita selama ini mendapat apresiasi dari pemerintah pusat,” tegas Kepala BKPSDM Dra Ninuk Ida Suryani MSi kepada Zonajatim.com, Rabu (31/5/2023) seraya menadahkan kedua tangan ke atas sebagai rasa syukur.
Torehan prestasi yang mengharumkan nama Pemkab Pasuruan ini, menurut Ninuk Ida ibu 3 putera diraih berkat kerja keras tim jajarannya dan dukungan semua semua pihak, utamanya motivasi, arahan dan bimbingan Bupati Pasuruan yang juga sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian.
Dia sangat menyadari ketika diberikan amanah sebagai Kepala BKPSDM awal Januari 2022, banyak hal yang perlu dibenahi. Itu sebabnya ia bertekad untuk memperbaikinya dengan melibatkan jajaran internal BKPSDM diajak berdiskusi guna mengetahui dimana letak kekurangannya dan selalu berkoordinasi dengan Instansi terkait untuk mencari solusi. “Perlahan tapi pasti kinerja jajarannya menunjukkan hasil dan menjelang akhir tahun 2022 dapat meraih penghargaan tingkat nasional berupa penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) atas keberhasilannya Menerapkan Sistem Merit Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara dengan Predikat Baik dan meraih penghargaan dari Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN Pusat sebagai Instansi Pilot Project Terbaik III Kategori Kabupaten Dalam Penerapan Sistem Informasi Kinerja Terintegrasi. Raihan prestasi itu melecut dirinya untuk terus bekerja lebih maksimal kedepannya” ungkap Ninuk Ida yang juga Mantan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan ini dengan sumringah.
Dengan diraihnya BKN Award tahun ini tambah Ninuk Ida pastinya semakin menambah semangat untuk mengemban amanah dan mengoptimalkan tata kelola manajemen ASN, utamanya dalam implementasi NSPK dan elemen implementasinya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan, mohon supportnya ya ujar Ninuk Ida mengakhiri penjelasannya. yap
